Le management transversal est l’avenir des entreprises

Revue de presse - 25 novembre 2015

Le management transversal, c’est à dire gérer son entreprise sans lien hiérarchique entre ses membres, une vision innovante et efficace d’un nouveau management en évolution.

Selon Bertrand Déroulède (coach en management) : « Les grosses entreprises devraient s’inspirer des startups car il y a une nécessité de coordonner rapidement pour être innovant et impactant »


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